” 此后的两年，王功权相继投资了诺方、东方兴业、统一网络、3721等等十几个公司，个个都是与新技
他热衷结交很多优秀公司的领导人，跟美团、豆瓣、德邦、七天等公司，请教怎么做好CEO; 也有人说他是个踏实的小家伙，比如李开复就夸他是“最优
来深圳创业一年多，我除了工作还是工作。 带着风险投资从业者的职业式乐观，我们认为这种矛盾背后正孕育了各种发现问题解决问题的无限机会。在这种情况下仍
但由于内容产品的特点，真人形象会给内容产品带来不稳定性(万一人跑了咋办)，而且延展性不佳，不容易沉淀价值成为长期品牌。我们将可能以更快地速度搭建起一个服
我们经常听到的一句话就是“市场变化太快，我们要学会拥抱变化。 还有小米在B站上的营销，投资人总说B站代表年轻人和未来，得B站者得天下，雷军
并且一着不慎，甚至连从头来过的机会都没有。很多商品，尤其是农村的商品，在过去的流通领域里，很难有效进入城市人的餐桌上，现在通过电商渠道，能很快办到。
直到我遇到了一群“做号者”。老板不信任我，我连招一个自己喜欢的工程师进来的权利都没有。” 创业4年多，第一次创
离开第二家公司后，杨宁在休息期间又目睹了一位创业朋友的失败：那是一家公司完全由投资人持股，CEO只占2%股
研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满
首先，友友用车的汽车全部都是通过租赁而来。 后来郎先生发现很多人都遇到了同样的问题，
谁来做呢?守护袁昆建议企业老板先做，因为中小企业老板自己不做真没人，人才招不到(没前景
” 到了2010年，由吴奇隆监制的儿童普法动画电影《海底淘法》陆续在全国院线
当创始人还是有点犹豫时，王功权就登场了，他的主要任务就是“鼓动创始人从经营层面
我们发现老员工起到的作用越来越大，跟我当时的认知不一样。 好的设计师是品牌的灵魂，但只有
